В Николаевской области  на одно рабочее место  претендуют 16 человек.

По сравнению  с прошлым годом, это соотношение  уменьшилось на 2 человека. Это связано  с уменьшением численности незанятых граждан (на 9904 человека) и количества вакансий (на 425 единиц), сообщает отдел статистики, мониторинга и прогнозирования Николаевской областной службы занятости.

На 1 марта на учете в службе занятости находилось 18 тыс. 580 незанятых граждан. Среди них: 50,1% – женщины; 38,3% – молодежь в возрасте до 35 лет; почти 6,5% – уволенные работники; 18,7% - граждане, которые не способны на равных конкурировать на рынке труда. Кроме этого рабочие – 49,2%, служащие – 25,8%, лица, которые не имеют профессии – 25,0%. Статус безработного имели 18077 человек, из которых 13711 получали помощь по безработице. 

На протяжении января-февраля предприятия региона направили в центры занятости отчеты о запланированном увольнении 586 работников. Фактически было уволено 202 человека. 

Также в службу занятости поступило 2986 вакансий от 1246 работодателей. Количество имеющихся вакансий сократилось против прошлогоднего периода на 975 единиц, а численность работодателей, которые сообщили о наличии таковых, – на 433.

На 1 марта остались актуальными 1156 вакансий, что на 425 меньше, чем в прошлом году. Среди актуальных вакансий – 39,7% для рабочих, 49,8% – для служащих, 10,5% – для лиц, которые не нуждаются в специальной подготовке. 

При содействии службы занятости на протяжении с начала года были трудоустроены 2013 человека, из которых 160 – за счет предоставления дотаций работодателям.